Spécialiste en Planification Intégrée Avion (h/f)

Publish Date
12 Jul 2018
Division
Airbus
Location
Blagnac FRA
Reference Code
10414007 DS FR EXT 1
Interest Group
Professionnels, Cadres - ingénieurs
Functional Area
Project Management
Contract Type
Permanent contract
Working Time
Plein temps
Work Experience
Confirmed (3+ to 5 years of experience)

Spécialiste en Planification Intégrée Avion (h/f)

Airbus Blagnac

Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés. En 2017, l’entreprise a dégagé un chiffre d’affaires de 67,0 milliards d’euros avec un effectif d’environ 130 000 personnes. Airbus propose la gamme d’avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d’avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l’industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l’expertise et l’expérience de chacun pour atteindre l’excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l’extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l’espace.

Description of the job

Un poste de Spécialiste en Planification Intégrée Avion vient de s'ouvrir au sein d'Airbus, à Toulouse. Vous rejoindrez le département « Integrated Planning Process, Methods & Tools ».

Votre principale mission consistera à poursuivre d'importantes démarches d'amélioration sur la Planification Intégrée, axées sur le processus de planification et des meilleures pratiques de l'industrie entre les différents acteurs, depuis l'Engineering jusqu'aux Delivery Centres. Vous rechercherez des opportunités dans le domaine de la digitalisation, des synergies provenant des initiatives d'Airbus et des benchmarks externes.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Garantir le support fonctionnel approprié auprès de nos clients internes (les 4 programmes commerciaux, Central Programme, le département « Plant Planning », Engineering, Production…) et la bonne mise en œuvre des méthodes et outils avancés pour optimiser la planification intégrée.
  • Définir la stratégie de reporting et concevoir la solution de reporting appropriée
  • Soutenir la transformation au niveau de la planification intégrée conformément à la stratégie de l’entreprise et en accord avec les besoins de l’activité
  • Définir les chemins d’apprentissage et la solution d'apprentissage associée sur la plateforme de planification intégrée.

Principaux livrables clés :

  • Satisfaction des clients internes par le déploiement de la solution cible conforme aux délais, aux coûts et à la qualité
  • Solution de reporting fournie dans le respect des délais, des coûts et de la qualité
  • Processus de conduite du changement adapté pour le déploiement d'initiatives d'amélioration continue, notamment la gestion de parties prenantes, la communication, les directives et la formation des utilisateurs finaux
  • Chemin d'apprentissage pour la communauté Planification Intégrée Avion, formation interne et solution d'apprentissage digitale associée.

Tasks & accountabilities

Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Soutenir nos clients internes en cas de demandes fonctionnelles, investigations, webinaires, formation interne
  • Gérer les nouvelles exigences en termes de solution de reporting et sélectionner la solution adaptée

o Établir une planification détaillée, une étude de cas (comprenant les besoins en informations et outils, les indicateurs de performance et autres facilitateurs), la gestion des risques, des processus détaillés, une analyse des incidences et un plan de mise en œuvre

  • Sécuriser la gestion du changement des nouvelles solutions pour nos clients internes

o Soutenir les sites dans la réalisation des analyses de lacunes pour la solution future
(To-Be) par rapport à la solution actuelle (As-Is) et convenir des actions d'atténuation associées
o Garantir l’apport de bénéfices/d’une valeur ajoutée à nos clients internes
o Définir le plan de communication approprié

  • Proposer, spécifier et valider les nouvelles solutions d'apprentissage pour la communauté P&PM et demander des mises à jour au besoin, y compris d'autres solutions/méthodes innovantes.

Des déplacements professionnels fréquents sont à prévoir, et de ce fait, vous devrez vous rendre disponible en conséquence.

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Required skills

Nous recherchons des candidat(e)s ayant l'expérience et les compétences suivantes :

  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une école de commerce
  • Solides connaissances et compétences dans le domaine de la Planification Intégrée Avion (PM&T)
  • Expérience en gestion du changement
  • Capacité à travailler au sein d'une équipe multiculturelle et multifonctionnelle
  • Esprit d'équipe, compétences en communication et en leadership
  • Flexibilité, approche client et autonomie
  • Un niveau avancé en anglais et en français est exigé. La connaissance de l'allemand ou de l'espagnol serait un plus.

Overview

Country
France
Location
Toulouse
Division
Airbus (Corporate Functions), Airbus (Commercial Aircraft), Airbus Defence and Space
Employees
approx. 20,000
Open positions
386
View in Job Market

Contact Data

Merci de bien vouloir postuler en ligne, sur notre site Carrières (www.jobs.airbusgroup.com) en joignant votre CV.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et enregistrer les informations vous concernant à des fins de suivi relatif à votre candidature ou futur emploi. Ces informations resteront à l'usage exclusif d'Airbus.

Airbus s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

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